お知らせ 新
お知らせ

>> 一覧へ

ご挨拶
ご挨拶

ご訪問ありがとうございます。所長
代表の有光北斗です。
北斗という名前は、北斗七星のように、北極星を探す道しるべになってほしいと親がつけてくれました。

日々、事業のために汗を流す皆さま方の目標を北極星とするならば、そこに近づき、到達するためのご支援をさせていただくことが私の使命です。
当事務所では、そのような観点から、経営者や労働者の皆さまのお役に立てるよう、日々努力研鑽しております。
活動範囲は日本全国であり、現在は福岡を中心に北海道から沖縄までサービスを提供させていただいております。
100の事業があれば、そのやり方は100通りあります。私たちは、事業の現状に応じて、柔軟かつタイムリーなサービスをモットーとし、リスクを出来る限り軽減させることに力を注ぎます。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策2024/07/23
来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金2024/07/16
重要となる職場の熱中症予防対策2024/07/09
3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2024/07/02
特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇2024/06/25

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

みんなで防ごう!熱中症
熱中症対策と熱中症が発生したときの対応について分かりやすくまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
nlb1602.pdf


 


 


   

 フェイスブックやってます!
 友達になりましょう!

有光北斗
http://www.facebook.com/
arimitsuhokuto

北斗社会保険労務士法人(福岡)
http://www.facebook.com/hokuto.sr

 
お問合せ
北斗社会保険労務士法人
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1丁目2−23
BUSINESS ONE けやき通りビル7F
TEL:092-726-8073
FAX:092-726-8083