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ご訪問ありがとうございます。
代表の有光北斗です。
北斗という名前は、北斗七星のように、北極星を探す道しるべになってほしいと親がつけてくれました。
日々、事業のために汗を流す皆さま方の目標を北極星とするならば、そこに近づき、到達するためのご支援をさせていただくことが私の使命です。
当事務所では、そのような観点から、経営者や労働者の皆さまのお役に立てるよう、日々努力研鑽しております。
活動範囲は日本全国であり、現在は福岡を中心に北海道から沖縄までサービスを提供させていただいております。
100の事業があれば、そのやり方は100通りあります。私たちは、事業の現状に応じて、柔軟かつタイムリーなサービスをモットーとし、リスクを出来る限り軽減させることに力を注ぎます。

代表の有光北斗です。
北斗という名前は、北斗七星のように、北極星を探す道しるべになってほしいと親がつけてくれました。
日々、事業のために汗を流す皆さま方の目標を北極星とするならば、そこに近づき、到達するためのご支援をさせていただくことが私の使命です。
当事務所では、そのような観点から、経営者や労働者の皆さまのお役に立てるよう、日々努力研鑽しております。
活動範囲は日本全国であり、現在は福岡を中心に北海道から沖縄までサービスを提供させていただいております。
100の事業があれば、そのやり方は100通りあります。私たちは、事業の現状に応じて、柔軟かつタイムリーなサービスをモットーとし、リスクを出来る限り軽減させることに力を注ぎます。
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 時間外・休日勤務申請承認書 |
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 | ![]() ![]() |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、こども・子育て政策の強化の試案についてとり上げます。>> 本文へ |
- 年次有給休暇の平均取得率 50%〜75%未満が4割2023/05/30
- 36協定を遵守するための実務上の注意点2023/05/23
- 今後の最低賃金引き上げの方向性2023/05/16
- 2024年4月から変わる労働条件の明示ルール2023/05/09
- 今後多くの制度変更が予定される障害者雇用2023/05/02
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助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。以下では、今年度に中小企業が比較的活用しやすい注目の助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ |
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今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ |
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労使協定 |
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
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北斗社会保険労務士法人(福岡)
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お問合せ |
北斗社会保険労務士法人
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目2−23 BUSINESS ONE けやき通りビル7F TEL:092-726-8073
FAX:092-726-8083
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